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Em 1º de março de 2020, a Jitai Electronics Co., Ltd realizou uma reunião de segurança do trabalho pelo departamento de produção. fazer um plano para o arranjo deste ano em segurança do trabalho.

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Arranjo de segurança do trabalho em 2020

De 1º de março de 2020 a 31 de dezembro de 2020, há três fases:
Primeira fase: 1º de março a 31 de março, todas as equipes de todos os departamentos passaram por aprendizado de veiculação para “projeto de trabalho de emenda especial para segurança do trabalho”, mobilizando postivamente e melhorando a consciência da identificação de riscos potenciais e construindo boa atmosfera de emenda especial. Todos os departamentos promoveram a minimização e implementação dos conteúdos do projeto de alteração especial, através do dimensionamento da capacidade dos equipamentos e instalações do próprio departamento e do estado de utilização garantindo a identificação de potenciais riscos sem lado cego, zona morta e não tramite.
Segunda etapa: 1º de abril a 30 de setembro, todos os departamentos responsáveis ​​concentraram-se em pessoal-chave, pontos-chave e links-chave e realizaram condutas de monitoramento da web de cobertura total. Com base em trabalhos de pré-proteção dupla anteriores, todos os departamentos avaliaram completamente o número de base perigosa e o status de segurança em todos os departamentos e compactaram a responsabilidade de todos os níveis e tomaram medidas sérias para alterações completas e garantiram todos os riscos potenciais de baixo para cima e as medições de baixo para cima e regulamentadas completamente.
Terceira fase: 1 de outubro a 31 de dezembro, todos os departamentos devem basear-se em todos os departamentos responsáveis ​​e em alterações especiais para melhorar e consolidar os efeitos das alterações especiais.

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Requisitos de trabalho

1. Intensificar a gestão, esclarecer responsabilidades, dimensionar alterações. O gerente geral, o gerente, o diretor da unidade de trabalho, o líder do grupo e todos os funcionários devem prestar muita atenção a esse arranjo de identificação de riscos potenciais na segurança do trabalho. Levar a sério as responsabilidades, compactar estritamente e mobilizar todos os funcionários para conduzir a identificação de riscos potenciais e relatar os problemas e acidentes encontrados na segurança do trabalho nível por nível e imediatamente corrigir e fazer um registro e acompanhamento para outros que não sejam alterados a tempo.
2. Intensificar a educação, treinamento e gestão de campo. Durante o período de auto-verificação e correção de riscos potenciais, deve-se implementar o treinamento técnico de segurança intensivo para todos os funcionários e implementar seriamente o sistema de treinamento pré-trabalho. Deve estabelecer um ambiente de trabalho de segurança denso por meio de treinamento, palestras, guias de campo e outros formulários, bem como sinais de identificação de segurança, luz de advertência de segurança e propaganda de conhecimento de segurança.
3. Intensifique o gerenciamento de emergência, organize o ensaio de emergência. Para melhorar todos os funcionários na fábrica que lidam com emergências e se recuperando e uns aos outros e para as áreas perigosas na empresa e procedimentos perigosos, pesquisar seriamente e alterar e revisar o planejamento pré-arranjado de alterações de emergência e medições de tratamento de campo, enquanto organiza o ensaio de planejamento pré-arranjado regularmente.

Método de exame

Nossa empresa impulsionará seriamente “métodos de exame de recompensas e punições em segurança do trabalho” e sistemas relativos. Deve ser recompensado por atingir as metas anuais de trabalho. Deve ser tratado com seriedade ou punir o departamento ou pessoal causador do acidente devido à identificação de potenciais riscos fora do prazo. Deve ser uma advertência seriamente educacional para aqueles que violam a disciplina a tempo e deve ser severamente punida para aqueles que cometem repetidamente.

 


Horário da postagem: 12/10/2020